| حاجي بابايي : 1400 ميليارد تومان مطالبات فرهنگيان بازنشسته پرداخت مي شود | |
| ساعت خبر: 11:42 - تاريخ خبر: 02/09/1388 | |
|
تهران / واحد مرکزي خبر / مکتوب 1388/09/02 وزير آموزش و پرورش گفت: براساس مصوبه ديشب هيئت دولت هزار و 400 ميليارد تومان مطالبات همکاران فرهنگي و غيرفرهنگي که سال 79 و پيش از آن بازنشسته شده اند، پرداخت مي شود. حميدرضا حاجي بابايي در حاشيه نشست معاونان و روساي سازمان هاي آموزش و پرورش در جمع خبرنگاران افزود: در اين مصوبه دولت با همت بالاي خود پرداخت اين مطالبات را به وزارت رفاه محول کرد. وي گفت: مطالبات فرهنگياني که با 25 سال سابقه خدمت و به ويژه خانم هايي که با 20 سال سابقه کار پيش از موعد بازنشسته شده اند، حدود 300 ميليارد تومان است که اين موضوع هم در حال پيگيري است تا اين افراد به زودي پاداش پايان خدمتشان را دريافت کنند. وزير آموزش و پرورش همچنين در پاسخ به پرسشي درباره استخدام حق التدريس ها گفت: مصوبه مجلس در اين باره در حال ابلاغ است و ما قوانين مجلس را به طور کامل اجرا مي کنيم و معتقديم ضمن اجراي قانون به حق التدريس ها نيز بايد توجه شود. |
حميدرضا حاجي بابايي نخستين گام خود در وزارت آموزش و پرورش را بررسي دقيق آماري اين وزارتخانه دانست و گفت: امروزه بدون بررسي و آمار دقيق نمي توان موضوعات را پيگيري کرد.
وزير آموزش و پرورش پس از جلسه ديشب هيئت دولت در مصاحبه اختصاصي با خبرنگار واحد مرکزي خبر افزود: بايد درخصوص اعتبارات، نيروي انساني و فضاهاي آموزشي بررسي دقيق آماري انجام دهيم تا براساس آن بتوانيم بودجه سال 1389 کل کشور و برنامه توسعه پنجم را پيگيري کنيم.
| با رای اعتماد نمایندگان مجلس: |
| نمايندگان مجلس شوراي اسلامي به محمد رضا حاجی بابایی به عنوان وزير پيشنهادي رييس جمهور برای تصدی وزارت آموزش و پرورش اعتماد کردند. |
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی وزارت آموزش و پرورش، صبح امروز نمايندگان مجلس پس از 7 روز بحث و بررسي و بعد از سخنراني 6 موافق و مخالف در مدت زمان 4 ساعت به 3 وزير پيشنهادي رييس جمهور راي اعتماد دادند. |
به گزارش کارمند نيوز، غلامحسن حيدري روز پنجشنبه در همايش معاونان برنامه ريزي و توسعه مديريت آموزش و پرورش استان سمنان افزود: براساس اين قانون، نيروهاي حق التدريسي طي پنج سال بايد استخدام شوند.
وي خاطرنشان كرد: در اين زمينه سالانه ۱۲هزار نفر مشمول اين طرح خواهند شد.
حيدري گفت: نيروهاي حق التدريسي نياز به توجه دارند و دراين راستا طرح بيمه آنان نيز امسال آغاز شده است.
وي با اشاره به پرداخت شدن مطالبات فرهنگيان ادامه داد: تنها مرخصي مناطق محروم باقي مانده كه مربوط به نيمه دوم سال 86 ،سال 87 و امسال است كه پرداخت نشدن آن هم به دليل تغييرات در مناطق محروم در كشور بود كه خارج از حيطه اين وزارتخانه است و دولت تعيين ميكند.
حيدري افزود: يارانه مسكن نيز برابر سال ۸۶در برنامه توزيع قرار دارد و در سالهاي قبل كه پرداخت نشد به دليل پرداخت آن به مسكن مهر بود.
وي درمورد بازنشستگي پيش از موعد فرهنگيان نيز گفت: سهميه اين وزارتخانه از 70 هزار نفر به 50 هزار نفر كاهش يافته و براساس اين رقم سهميه استانها اعلام خواهد شد.
معاون وزير آموزش وپرورش با بيان اينكه حقوق مهرماه براساس آمار دانش آموزي پرداخت شده است گفت: اعتبارات پژوهشي نيز براساس شاخصهاي تعيين شده به استانها داده خواهد شد.
در اين نشست معاون وزير آموزش وپرورش به سئوالات كارشناسان و مسوولان ادارات و مناطق آموزش و پرورش استان سمنان پاسخ داد
زکريا يازرلو در گفتگوي اختصاصي با خبرنگار آريا از استخدام معلمان حق التدرس در سازمان آموزش و پرورش در پروسة پنج ساله خبر داد.
يازرلو در خصوص استخدام معلمان حق التدريس در سازمان آموزش و پرورش عنوان کرد : از کارهاي جالبي که مجلس دورة هشتم انجام داد، تصويب قانون استخدام معلمان حق التدريس در يک پروسه پنج ساله است که دولت نيز آن را قبول کرد.
وي افزود : با توجه به اين که اين قانون را مجلس تصويب کرد قطعاً دولت متعهد تأمين بودجة آن است و استخدام معلمان حق التدريس به تدريج شروع شده و تا پنج سال آينده شاهد استخدام کلية معلمان خواهيم بود و جاي هيچگونه نگراني براي آنها وجود ندارد.
اطلاعات نادرستي درباره استخدام حقالتدريسيها در روزنامهها منتشر شده است
عضو كميسيون برنامه و بودجه مجلس شوراي اسلامي گفت: اطلاعات نادرستي درباره قانون تعيين تكليف استخدام معلمان حقالتدريس و آموزشياران نهضت سوادآموزي در برخي روزنامهها و هفتهنامهها منتشر شده است.
موسيالرضا ثروتي در گفتوگو با خبرنگار اجتماعي باشگاه خبري فارس «توانا» افزود: صبح امروز در شبكه يك تلويزيون اعلام شد كه شوراي نگهبان هنوز تكليف معلمان حقالتدريس را روشن نكرده است و معلمان حقالتدريس نامه نوشتهاند.
وي اضافه كرد: طي نامه شماره 36963/ 220 در 2 آبان 88، آقاي لاريجاني به رئيسجمهور نامه نوشت كه در اجراي اصل 123 قانون اساسي جمهوري اسلامي، قانون معلمان حقالتدريس و آموزشياران نهضت سوادآموزي در وزارت آموزش و پرورش كه با عنوان طرح به مجلس شوراي اسلامي تقديم شده بود با تصويب در جلسه علني چهارشنبه 15 مهر 88 و تأييد شوراي نگهبان به پيوست ارسال ميشود.
ثروتي اظهار داشت: اين نامه و نامه رئيسجمهور در روزنامه رسمي جمهوري اسلامي در شماره 18843 روز 16 آبان امسال چاپ شده است.
عضو كميسيون برنامه و بودجه مجلس ادامه داد: آقاي احمدينژاد طي شماره 152765 به وزارت آموزش و پرورش و معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيسجمهور نوشتهاند كه قانون تعيين تكليف استخدام معلمان حقالتدريس و آموزشياران نهضت سوادآموزي وزارت آموزش و پرورش كه در جلسه علني 15 مهر 1388 در مجلس شوراي اسلامي تصويب و در تاريخ 23مهر 88 به تأييد شوراي نگهبان رسيد و به مجلس شوراي اسلامي واصل شده است، به پيوست براي اجرا ابلاغ ميشود.
وي با اشاره به مصاحبه رئيسجمهور در سفر به مشهد در خصوص وضعيت معلمان حقالتدريس تصريح كرد: آقاي احمدينژاد گفته بودند امتحاني از اين افراد گرفته ميشود و استخدام ميشوند.
ثروتي عنوان كرد: اين مسئله كه رئيسجمهوري گفتند به اين سبب بود كه قانون را حضور ذهن نداشتند، در قانون امتحان نيامده بلكه قانون شامل همان مطالبي است كه در روزنامه رسمي جمهوري اسلامي به صورت كامل درج شده است اما افرادي كه ميخواهند محتواي قانون را بدانند ميتوانند به همان روزنامه رسمي جمهوري اسلامي شنبه 16 آبان 88 مراجعه كنند زيرا تمام قانون در آن جا آمده است.
خبر دوم
دوشنبه,18 آبان,1388 - شماره : 2773
معلمان حق التدريس 6 ماه است حقوق نگرفتهاند
نماينده مردم نيشابور در مجلس شوراي اسلامي در تذكري با استناد به بند 11 ماده 23 آييننامه داخلي مجلس گفت: با توجه به اينكه در حال حاضر وزير آموزش و پرورش نداريم، خواهش من اين است كه رئيس جمهور دستور پرداخت حقوق معلمان حقالتدريس را بدهد.به گزارش ايسنا، سيدعلي حسيني ادامه داد: معلمان حقالتدريس 6 ماه است كه حقوق خود را دريافت نكردهاند و صرفا حقوق ماههاي فروردين و ارديبهشت و بعضا خرداد را به صورت عليالحساب دريافت كردهاند و ما شاهد نگراني در جامعه فرهنگي هستيم لذا خواهش من اين است كه رئيس جمهور دستور فرمايند حقوق اين عزيزان پرداخت شود
خبر سوم
اقتصاد - ارائه اخبار ضدو نقیض در مورد سرنوشت قانون استخدام معلمان حقالتدریسی همچنان ادامه دارد.
مهدی خاکیفیروز: هر چند روز گذشته پایگاه اطلاعرسانی هیأت دولت از ابلاغ رسمی قانون تعیین تکلیف معلمان حقالتدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی توسط رئیسجمهور خبر داد ولی همچنان ابهامهایی در مورد اجرایی شدن این قانون وجود دارد.
قانون مزبور در مردادماه سال جاری به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید ولی اعضای شورای نگهبان با این توضیح که این مصوبه نمیتواند «اصل 75 قانون اساسی را به طول کامل ارضا کند، از تایید آن خودداری کردند پس از آن آیتالله رضوانی از فقهای شورای نگهبان در کمیسیون آموزش مجلس حضور یافت و دلایل مخالفت همکاران خود را تشریح کرد. سعدالله نصیری عضو کمیسیون آموزش مجلس در این خصوص به «خبر» میگوید: پس از مذاکرات آیتالله رضوانی و اعضای کمیسیون آموزش، تغییراتی در این قانون صورت گرفت تا نظر اعضای شورای نگهبان جلب شود. البته این تغییرات، شامل اهداف طرح نمیشد. اینکه گفته شده سقف استخدام 60 هزار نفر از قانون حذف شده است، خبر نادرستی است. شورای نگهبان که چیزی را از قانون حذف نمیکند. این شورا فقط دلایل خود مبنی بر تباین مصوبه مجلس با قانون اساسی یا شرع را توضیح میدهد تا مجلس به اصلاح مصوبه خود بپردازد.
این نماینده مجلس میافزاید: «نظر شورای نگهبان این بود که سقف 55 سال برای استخدام رسمی معلمان حقالتدریسی مشمول این قانون برداشته شود و به جای آن قید مطابق قانون خدمات کشوری گنجانده شود که این پیشنهاد پذیرفته شد.»
این اظهارات در حالی بیان میشود که اسدالله عباسی نایبرئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس، چهارشنبه هفته گذشته از حذف رقم استخدام 60 هزار معلم حقالتدریسی از مصوبه مجلس خبر داده بود.
وی با بیان اینکه هنوز شورای نگهبان این مصوبه را تایید نکرده است، افزوده بود: اعضای شورای نگهبان معتقدند که دولت توانایی استخدام 60 هزار معلم حقالتدریسی را ندارد و این مصوبه بار مالی زیادی را بر دوش آن میگذارد.
وی ادامه داده بود: به همین دلیل نیز اعضای کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس رقم 60 هزار نفر را حذف کرده و طبق طرح جدید دولت هر ساله براساس اعتبارت موجود و خروجیهای سالانه آموزش و پرورش و نیازهای آن معلمان حقالتدریسی جذب میشوند.
این نماینده مجلس با بیان اینکه شورای نگهبان به شکل ضمنی این طرح را تایید کرده است اظهار داشته آموزش و پرورش از هماکنون باید سازوکار استخدام این افراد را فراهم کند و نباید خللی در این موضوع ایجاد شود.
سکوت معنادار شورای نگهبان
آخرین خبری که در مورد قانون تعیین تکلیف معلمان حقالتدریسی از سوی مسئولان شورای نگهبان بیان شده است، اظهارات کدخدایی سخنگوی این شوراست. او در جریان بازدید از نمایشگاه مطبوعات گفته بود: شورای نگهبان مصوبه تعیین تکلیف وضعیت معلمان حقالتدریسی دو آموزشیاران نهضت سوادآموزی را مغایر با شرع مقدس و قانون اساسی تشخیص نداد. سخنگوی کمسخن شورای نگهبان این سخنان را در جریان بازدید از نمایشگاه مطبوعات و در نخستین روزهای آبانماه بیان داشت.
او البته در سخنان کوتاه خود در مورد این که قانون مزبور در کدام جلسه شورای نگهبان به تایید رسیده است چیزی نگفت و همین سکوت معنادار، پیامدهای خبری متفاوتی را به دنبال داشت.
در یکی، دو روز اخیر شبکه یک سیما و چند بخش خبری فرعی صداوسیما، خبری منتشر کردند مبنی بر اینکه شورای نگهبان همچنان استخدام معلمان حقالتدریسی را نهایی نکرده است. این اخبار البته تاکنون مورد تکذیب مسئولان شورای نگهبان قرار نگرفته است. تنها واکنش به این خبر، مصاحبه موسی ثروتی عضو کمیسیون آموزش مجلس در گفتوگو با سایت خبری دانشگاه آزاد اسلامی (ایسکانیوز) بود. او در این خصوص گفت: مجلس در 15 مهرماه بار دیگر به قانون تعیین تکلیف معلمان حقالتدریسی رأی مثبت داد و این مصوبه در تاریخ 23 مهرماه به تأیید شورای نگهبان رسید.
وی افزود: این مصوبه در 2 آبان توسط رئیس مجلس به دولت ابلاغ شد و در تاریخ 13 آبان به وزارت آموزش و پرورش و معاونت منابع انسانی ریاست جمهوری ابلاغ شد. متن کامل نامههای مزبور در روزنامه رسمی 8 آبان ماه چاپ شده است.
این نماینده مجلس ادامه داد: متأسفانه صداوسیما اخبار ناردستی را که موجب نگرانی معلمان حقالتدریسی است منتشر میکند که این مسئله موجب تماسهای مکرر آنها با نمایندگان مجلس میشود.
هرچند این عضو کمیسیون آموزش مجلس از تأیید نهایی قانون تعیین تکلیف معلمان حقالتدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی خبر میدهد ولی برخی دیگر از اعضای این کمیسیون، دیدگاهی متفاوت دارند. طاهرخانی یکی از اعضای کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس به «خبر» میگوید: متأسفانه هنوز نتوانستهایم با شورای نگهبان به جمعبندی نهایی برسیم و به همین دلیل احتمال ارجاع این قانون به مجمع تشخیص مصلحت نظام وجود دارد. شورای نگهبان پس از تأکید مجلس بر مصوبه خود، همچنان بحث بار مالی را به عنوان دلیل عدم تأیید این قانون مورد توجه قرار داد. نتیجه اصرار مجلس و عدم تأیید شورای نگهبان، ارجاع تصمیمگیری نهایی با مجمع تشخیص خواهد بود.
از وی میپرسیم آیا دولت میتواند قانونی را که هنوز به تأیید شورای نگهبان نرسیده ابلاغ کند. او در پاسخ میگوید: در مورد ابلاغ این قانون توسط دولت بیخبرم. ولی اگر دولت چنین تصمیمی گرفته باشد نشان میدهد که راهحل مناسب برای تأمین بار مالی این قانون را پیدا کرده است.
طاهرخانی ادامه میدهد: اجرای قانون مبتنی بر استخدام معلمان حقالتدریسی نیاز اجتنابناپذیر وزارت آموزش و پرورش است و اگر این قانون ابلاغ نشود، آموزش و پرورش ناچار میشود از راههای غیرقانونی، مانند خرید خدمت از شرکتهای تأمین نیرو به رفع مشکل کمبود معلم بپردازد. این کاری نادرست و با عوارض جانبی فراوان است ، چون اغلب افرادی که به عنوان معلم از سوی چنین شرکتهایی معرفی میشوند از تخصص و تجربه لازم برای تدریس برخوردار نیستند و در برخی موارد، مدرک تحصیلی لازم و مرتبط نیز ندارند. این کار به کیفیت آموزش به شدت ضربه میزند.
وی همچنین میگوید: قانون مبتنی بر جذب معلمان حقالتدریسی، بار مالی زیادی ندارد چون هماکنون نیز به این معلمان حقوق ماهانه و بیمه تعلق میگیرد.
هرسال بخش زیادی از معلمان رسمی بازنشسته میشوند و اینکه بخواهیم یکسوم تعداد بازنشستهها معلم جدید جذب کنیم، کار دشواری نیست.
براساس ابلاغ رئیسجمهور، معلمانی که شرایط ذیل را دارند، طی پنج سال آینده به استخدام رسمی یا پیمانی آموزش و پرورش درمیآیند
|
مدرک تحصیلی |
حداقل سابقه مستمر در آموزش و پرورش |
حداقل ساعت تدریس هفتگی |
سمت شغلی |
وضعیت آتی |
|
کارشناس و بالاتر |
4 سال تحصیلی |
میانگین 12 ساعت در 4 سال گذشته |
معلم حقالتدریس |
استخدام رسمی |
|
کاردانی |
5 سال تحصیلی |
میانگین 12 ساعت در 5 سال گذشته |
معلم حقالتدریس |
استخدام پیمانی |
|
دانشجوی کارشناسی با گذراندن حداقل واحدهای کاردانی |
5 سال تحصیلی |
میانگین 12 ساعت در 5 سال گذشته |
معلم حقالتدریس |
استخدام پیمانی |
|
دیپلم |
7 سال تحصیلی |
میانگین 24 ساعت در 7 سال گذشته |
معلم حقالتدریس (اولویت با معلمان کوچرو) |
استخدام پیمانی |
|
کاردانی رشته آموزش ابتدایی و رشتههای خاص کار دانش فنی حرفهای |
5 سال تحصیلی |
میانگین 12 ساعت در 5 سال گذشته |
معلم حقالتدریس |
استخدام رسمی |
|
کارشناسی و بالاتر |
60 ماه |
|
آموزشیار نهضت سوادآموزی |
استخدام رسمی |
|
کاردانی |
60 ماه |
|
آموزشیار نهضت سوادآموزی |
استخدام پیمانی |
|
کارشناسی و بالاتر |
10 سال تحصیلی |
|
مربیان پیشدبستانی |
استخدام رسمی |
|
دیپلم و کاردانی |
10 سال تحصیلی |
|
مربیان پیشدبستانی |
استخدام پیمانی |
|
کارشناسی و بالاتر |
5 سال تحصیلی |
44 ساعت |
مربی یا کارشناس کانون پرورش فکری |
استخدام رسمی |
|
کاردانی و دیپلم |
5 سال تحصیلی |
44 ساعت |
مربی یا کارشناس کانون پرورش فکری |
استخدام پیمانی |
تبصرهها: 1- نقل و انتقال افرادی که با این قانون استخدام میشوند تا 5 سال ممنوع است.
2- کسانی که با این قانون به استخدام پیمانی درمیآیند، در صورت ارائه مدرک کارشناسی، استخدام رسمی میشوند.
3- آموزشیاران نهضت سوادآموزی که براساس این قانون به استخدام رسمی درمیآیند تا زمانی که به خدمت آنها نیاز باشد در این نهضت میمانند و در صورت عدم نیاز به آموزش و پرورش منتقل میشوند.
- پس از اجرای این قانون بهکارگیری هرگونه معلم حقالتدریس جدید ممنوع است.
- افرادی که با مدرک کمتر از کارشناسی استخدام میشوند، در امور دفتری و اداری به کار گرفته میشوند.
مگر مناطقی که به تدریس آنها نیاز باشد.
از سوي رئيس جمهور؛
قانون تعیینتکلیفمعلمانحقالتدریسو آموزشیاراننهضتسوادآموزیابلاغ شد
معلمین حقالتدریسی دارای کارشناسی وبالاتر با 4 سال سابقه حقالتدریسی مستمر و شاغل بودن تا پایان سال تحصیلی 88-87 و داشتن میانگین حداقل 12 ساعت تدریس در هفته در 4 سال گذشته، به استخدام رسمی در میآیند
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت، بر اساس این قانون دولت موظف است در اجرای جزء (2) بند (و) ماده (145) قانون برنامه چهارم توسعه و بند (ج) ماده (24) قانون مدیریت خدمات کشوری، از تاریخ تصویب این قانون حداکثر ظرف پنج سال نیروهای حقالتدریسی ،نهضت سواد آموزی، مربیان پیش دبستانی و مربیان کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان را تا سقف شصت هزار نفر با رعایت ماده (46) قانون مدیریت خدمات کشوری و شرایط عمومی استخدامی کشور به استخدام آموزش و پرورش درآورد.
بر این اساس ، معلمین حقالتدریسی وزارت آموزش و پرورش دارای مدرک کارشناسی و بالاتر با چهارسال سابقه حقالتدریسی مستمر و شاغل بودن تا پایان سال تحصیلی 88-87 و داشتن میانگین حداقل دوازده ساعت تدریس در هفته در چهار سال گذشته، به استخدام رسمی در میآیند.
بر اساس این قانون، همچنین معلمین حقالتدریسی وزارت آموزش و پرورش دارای مدرک کاردانی با پنج سال سابقه حقالتدریسی و شاغل بودن تا پایان سال تحصیلی 88-87 و داشتن میانگین حداقل دوازده ساعت تدریس در هفته در پنج سال گذشته به صورت پیمانی استخدام میشوند. همچنین معلمین حقالتدریسی دارای مدرک دیپلم (با اولویت معلمین کوچ رو) با هفت سال سابقه حقالتدریسی مستمر و شاغل بودن تا پایان سال تحصیلی 88-87 و داشتن میانگین حداقل بیست و چهار ساعت تدریس در هفته در هفت سال گذشته به صورت پیمانی استخدام میشوند.
معلمین حقالتدریسی دارای مدرک کاردانی و دیپلم هم پس از استخدام پیمانی مطابق این قانون در صورت اخذ مدارک کارشناسی به استخدام رسمی درمیآیند و معلمین حقالتدریسی که در زمان تصویب این قانون دانشجوی کارشناسی بوده و تعداد واحدهای گذرانده آنها تا پایان سال تحصییلی 88-87 برابر تعداد واحدهای مدرک کاردانی باشد با رعایت ماده (3) این قانون به استخدام پیمانی درمیآیند.
بر این اساس، معلمین حقالتدریسی دارای مدرک کاردانی آموزش ابتدایی و رشتههای خاص کار دانش و فنی و حرفهای به تشخیص آموزش و پرورش در صورت داشتن شرایط ماده (3) این قانون به استخدام رسمی در میآیند و مشمولین تبصره (3) ماده واحده قانون لغو مواد (6) و (6 مکرر الحاقی) به اساسنامه نهضت سواد آموزی جمهوری اسلامی ایران و تعیین ضوابطبه کارگیری آمزشیاران مصوب 8/8/1380 که در زمان تصویب این قانون در نهضت سوادآموزی شاغل بوده و دارای مدرک کارشناسی و بالاتر هستند به صورت رسمی و همچنین دارندگان مدرک کاردانی به صورت پیمانی استخدام می شوند.
بر اساس این قانون، هفت هزار نفر از بین آموزشیارانی که بعد از تاریخ 8/8/1380 در نهضت سوادآموزی دارای بیش از شصت ماه سابقه خدمت باشند به شرط شاغل بودن در نهضت سوادآموزی در زمان تصویب این قانون و داشتن حداقل مدرک کاردانی با اولویت رشتههای مرتبط و مدارک تحصیلی بالاتر و سنوات خدمت در صورت داشتن مدرک کارشناسی و بالاتر به صورت رسمی و در صورت داشتن مدرک کاردانی به صورت پیمانی به استخدام درمیآیند.
بر این اساس، همه آموزشیاران نهضت سوادآموزی موظف به گذراندن دورههایآموزشی بدو خدمت طبق برنامه آموزش و پرورش میباشند و همه آموزشیاران نهضت سوادآموزی که بر اساس مواد (4) و (5) این قانون به استخدام درمیآیند تا زمانی که نیاز به خدمات آنان در نهضت سوادآموزی باشد، موظف به خدمت در نهضت سوادآموزی بوده و در صورت عدم نیاز نهضت سوادآموزی و موافقت آموزش و پرورش، با رعایت مفاد این قانون در آموزش و پرورش خدمت میکنند.
بر اساس این قانون، نهصد نفر از مربیان پیش دبستانی که بیش از ده سال سابقه همکاری با آموزش و پرورش دارند در صورت شاغل بودن تا پایان سال تحصیلی 88ـ87 و دارا بودن مدرک کارشناسی و بالاتر به صورت رسمی و دارندگان مدرک کاردانی و دیپلم بهص ورت پیمانی به استخدم درمیآیند و همچنین مربیان و کارشناسانی که با کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان همکاری میکنند با داشتن حداقل پنج سال سابقه بهص ورت مستمر و تمام وقت (44 ساعت در هفته) و شاغل بودن در زمان تصویب این قانون با داشتن حداقل مدرک لیسانس به استخدام رسمی و با مدرک کاردانی به استخدام پیمانی در کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان درمیآیند.
بر این اساس ، همه افرادی که از طریق این قانون به استخدام در میآیند صرفاً در مناطق مورد نیاز آموزش و پرورش و یا نهضت سوادآموزی در آن استان مشغول به کار خواهند شد و نقل و انتقال این افراد پس از پنج سال اشتغال از زمان استخدام رسمی و در صورت موافقت مبدأ و نیاز مقصد امکانپذیر خواهد بود.
بر اساس این قانون، از تاریخ تصویب این قانون به کارگیری هرگونه نیروی حقالتدریس جدید در وزارت آموزش و پرورش ممنوع است و از تاریخ تصویب این قانون، معلمین مورد نیاز آموزش و پرورش از طریق مراکز و دانشگاههای تربیت معلم، دانشگاه شهید رجایی و مجتمع آموزش عالی پیامبر اعظم (ص) ضمن رعایت ماده (1) این قانون به استخدام پیمانی در میآیند. فارغالتحصیلان سایر دانشگاهها و مراکز آموزش عالی کشورنیز از طریق آزمون ورودی و گذراندن دورههای لازم حسب نیاز وزارت آموزش و پرورش میتوانند استخدام شوند.
بر این اساس ، دارندگان مدارک دیپلم و کاردانی (به استثناء نیروهای مشمول تبصره «3» ماده «3») که به موجب این قانون استخدام میگردند در امور اداری و دفتری مدارس به کار گرفته میشوند مگر در مناطقی که با تشخیص آموزش و پرورش نیاز به خدمات آموزشی آنها باشد که پس از طی دورههای لازم در رسته آموزشی به کار گرفته میشوند. در صورتی که دارندگان مدرک دیپلم طی پنج سال و کاردانی طی سه سال از زمان استخدام موفق به اخذ مدرک کارشناسی در رشتههای مورد نیاز آموزش و پرورش شوند ضمن گذراندن دورههای آموزشی مربوط برابر ضوابط و مقررات آموزش و پرورش به رسته آموزشی منتقل میشوند.
این قانون دولت را موظف کرده است از تاریخ تصویب این قانون مطابق بند (ج) ماده (24) قانون مدیریت خدمات کشوری معلمین حقالتدریسی، آموزشیاران نهضت سوادآموزی، مربیان پیش دبستانی و مربیان کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان موضوع این قانون را به استخدام در آورد.
بر این اساس ، استخدام معلمین حقالتدریس و نهضت سوادآموزی، مربیان پیش دبستانی و مربیان کانون پرورشی فکری کودکان و نوجوانان با رعایت بند (ی) ماده (145) قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران صورت میگیرد و در سالهای بعد از برنمه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، آموزش و پرورش موظف به استخدام باقیمانده آنها تا سقف شصت هزار نفر بر اساس مفاد این قانون در مدت زمان تعیین شده خواهد بود.
بر این اساس ، از کمیسیون های اجتماعی و آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی به ترتیب یک نفر و دو نفر بر حسن اجراء این قانون نظارت خواهند داشت و وزارت آموزش و پرورش موظف است گزارش عملکرد هر ساله این قانون را حداکثر تا پایان خردادماه سال بعد به کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی ارائه دهد.
به گزارش کارمند نيوز ، اسدالله عباسی در گفتگو با خبرنگار مهر با اعلام این خبر افزود: اعضای شورای نگهبان معتقدند که دولت توانایی استخدام 60 هزار معلم حق التدریسی را ندارد و این مصوبه بار مالی زیادی را بر دوش آن می گذارد.
طرح استخدام 60 هزار معلم حق التدریسی مردادماه سال جاری به تصویب نمایندگان مجلس رسید که با ایراداتی از سوی شورای نگهبان روبرو شد.
نماینده مردم رودسر و املش ادامه داد: به همین دلیل نیز ما در کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس رقم 60 هزار نفر را حذف کردیم و طبق طرح جدید دولت هر ساله بر اساس اعتبارات موجود خروجیهای سالانه آموزش و پرورش و نیازهای آن معلمان حق التدریس را جذب می کند.
این نماینده مجلس با بیان اینکه شورای نگهبان به شکل ضمنی این طرح را تایید کرده است اظهار کرد: آموزش و پرورش از هم اکنون باید سازو کار استخدام این افراد را فراهم کند و نباید خللی در این موضوع ایجاد شود.
تورم نیروی انسانی یکی از چالش برانگیزترین مسائل و مشکلات پیش روی نظام آموزشی کشور است.
سال گذشته علی احمدی وزیر وقت آموزش وپرورش از وجود 570 هزار نیروی آموزشی بلاتکلیف در این وزارتخانه خبر داده بود
تاریخ خبر۱۳/۸/۱۳۸۸
با وجود خبرهای متعددی که درباره به کارگیری نیروهای آزاد و شرکتی در مناطق مورد نیاز آموزش و پرورش از سوی سرپرست آموزش و پرورش اعلام شد و واکنش های بسیاری را از سوی نمایندگان نیز در پی داشت این بار دکتر محسن پور با اعلام این که آموزش و پرورش نیروهای مورد نیاز خود را تنها از طریق مراکز تربیت معلم تامین می کند، از موضع قبلی خود عقب نشینی کرد. در همین حال مخبر کمیسیون آموزش و همچنین یک مسئول در آموزش و پرورش نیز خبر توقف به کارگیری نیروهای آزاد را در آموزش و پرورش دادند.به گزارش فارس سیدرمضان محسن پور در این باره گفت: آموزش و پرورش نیروهای مورد نیاز خود را تنها از طریق مراکز تربیت معلم تامین می کند. وی افزود: در شرایط اضطراری و در مناطق محروم که مشکل کمبود معلم وجود دارد، از طریق دستورالعمل ارسالی به استان ها، از افرادی که دارای مدرک لیسانس و فوق لیسانس اند و شرایط معلمی را نیز دارند پس از گزینش و آموزش، استفاده می شود.فرید معاون رسانه ای آموزش و پرورش نیز در این باره به خراسان گفت: آموزش و پرورش به هیچ وجه به دنبال جذب نیروهای شرکتی و آزاد نیست.وی افزود: تنها راه ورود به آموزش و پرورش از راه آزمون و گزینش و یا مراکز تربیت معلم است.دکتر محسن پور سرپرست آموزش و پرورش در ادامه همچنین با بیان این که در سال های گذشته نمایندگان مجلس درخصوص طرح استخدام معلمان حق التدریس به صورت تخصصی فعالیت کرده اند اظهار داشت: وضعیت۶۰ هزار نیروی حق التدریس که شرایط استخدام را دارند به دلیل مشکلات قانونی در شورای نگهبان در حال رسیدگی است که پس از رفع اشکال و ابلاغ لایحه به سرعت اجرایی می شود.وی افزود: هم اکنون از سوی آموزش و پرورش و مجلس هیچ طرحی برای به کارگیری معلمان قراردادی و شرکتی در دستور کار نیست و تصمیم آموزش و پرورش این است که برای تامین نیازهای خود از مراکز تربیت معلم استفاده کند.درخور اشاره است که در آستانه سال تحصیلی محسن پور از به کارگیری و جذب نیروهای شرکتی و قراردادی در مناطق و رشته های مورد نیاز خبر داد که به دنبال واکنش نمایندگان و رئیس مجلس محسن پور کمی از موضع خود عقب نشینی کرد اما بعد از آن باز هم خبرهایی به نقل از وی در مورد به کارگیری نیروهای حق التدریس و قراردادی در مناطق محروم و مناطقی که کمبود معلم در آن ها شدید است، مطرح شد. به هر حال این بار ظاهرا آموزش و پرورش به صراحت از موضع قبلی خود درباره به کارگیری نیروهای آزاد عقب نشینی کرده است.اثبات این مدعا را می توان در صحبت یک مسئول در آموزش و پرورش دریافت که به خراسان گفت: در حال حاضر نیروهای آزاد و شرکتی را در برخی مناطق به ویژه مناطق محروم داریم به همین دلیل نمی توان گفت که آموزش و پرورش تاکنون از نیروهای شرکتی استفاده نکرده است.وی افزود: اما قرار است که دیگر، نیروهای شرکتی در آموزش و پرورش به کار گرفته نشوند و استخدام به کارگیری نیرو از طریق مرکز تربیت معلم باشد.در همین زمینه مخبر کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس به ایرنا گفت: به کارگیری نیروهای آزاد در آموزش و پرورش که از ابتدای مهر آغاز شده بود متوقف شد.سیدکاظم موسوی افزود: وزارت آموزش و پرورش برای جبران کمبود نیروی آموزشی در مدارس باید به سراغ نیروهای حق التدریسی که در اولویت استخدام هستند، برود.به گفته وی، آموزش و پرورش بدون در نظر گرفتن حساسیت موضوع حرکت غیرقانونی و ناپسندی را با جذب نیروهایی خارج از سیستم آموزش و پرورش در پیش گرفته بود.موسوی گفت: تعلیم و تربیت به معنای واقعی و با کیفیت بالا در مدارس باید اجرا شود نه این که نیروهای فاقد تخصص به امر تعلیم و تربیت بپردازند.موسوی با اشاره به این که مراکز تربیت معلم مراکز نخبه پروری و معلم پروری است، اظهار داشت: در این راستا باید مراکز تربیت معلم به منظور تعلیم نیروهای زبده و مورد نیاز وزارت آموزش و پرورش احیا شوند تا همانند امروز این وزارت خانه به یک باره با کمبود نیرو مواجه نشود.مخبر کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی در خصوص وضعیت استخدامی معلمان حق التدریس نیز گفت: اکنون ۶۰ هزار معلم حق التدریسی در انتظار استخدام به سر می برند. توجیه برخی افراد در این زمینه این بوده است که به کارگیری این افراد بار مالی برای دولت خواهد داشت در حالی که معتقدم این معلمان، افراد ماهر و باتجربه ای اند که به کارگیری آن ها به نفع نظام آموزشی کشور است.موسوی هم چنین افزود: ایرادی که شورای نگهبان به ماده ۷۵ «طرح به کارگیری نیروهای حق التدریس در آموزش و پرورش» مبنی بر این که این طرح بار مالی دارد، با بررسی مجدد در کمیسیون نیز رفع شد.وی در عین حال متذکر شد: اگر قرار است نیروی جدیدی در آموزش و پرورش جذب شود، بهترین گزینه همین نیروهای حق التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی اند.
تاریخ خبر : 10/08/88 11:14:12
استخدام در آموزش و پرورش فقط از نیروهای مراکز تربیت معلم مجاز است
سرپرست وزارت آموزش و پرورش خبرداد:
سرپرست وزارت آموزش و پرورش گفت: اراده ی آموزش و پرورش برای گرفتن نیروهای مورد نیاز فقط از مراکز تربیت معلم صورت می گیرد
سید رمضان محسن پور در گفت و گو با خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی وزارت آموزش و پرورش با بيان اينكه طرح معلمان حق تدریسی را سالهاي قبل نمایندگان مجلس روی آن تخصصی کار کرده اند اظهار داشت: 60 هزار نفر از حق التدریسی هایی که شرایط استخدام را دارند به دليل مشكلات قانوني در شوراي نگهبان در حال رسيدگي است كه پس از رفع اشكال و ابلاغ لايحه به سرعت اجرايي مي شود.
وی گفت: هم اكنون هیچ طرحی از طرف آموزش و پرورش و مجلس برای استخدام معلمین قرار دادی و شرکتی در دستور كار قرار نداشته و اراده آموزش و پرورش این است که از محل تربیت معلمین مراکز تربیت معلم برای نیازهای خود استفاده کند.
محسن پور افزود: در شرایط اضطراری و در مناطق محروم که مشکل معلم وجود دارد ،با دستور العمل روشن که برای استانها فرستاده ایم از بعضی از افراد که درای لیسانس و فوق لیسانس هستند و شرایط معلمی را دارند پس از گزینش و آموزش از آنها استفاده می شود.
خبر دوم
سازمان تامين اجتماعي بر اساس توافق هاب صورت گرفته با وزارتخانه هاي آموزش، پرورش و کار و امور اجتماعي و معاونت حقوقي و امور مجلس رياست جمهوري،معلمان حق التدريسي مدارس دولتي آموزش و پرورش، مشمول بيمه سازمان تامين اجتماعي شدند. |
بر اين اساس،معلمان حق التدريسي مدارس دولتي وزارت آموزش و پرورش که در واحدهاي تابعه اين وزارتخانه ( از جمله مدارس هيات امنايي) اشتغال به تدريس داشته و تحت پوشش مقررات خاص ديگري قرار نداشته باشند،مشمول بخشنامه جديد صادر شده قرار مي گيرند.
بر اساس توافق صورت گرفته،مسووليت تنظيم و ارسال فهرست و همچنين پرداخت حق بيمه ماهانه،طبق ماده 39 قانون تامين اجتماعي به عهده ادارات آموزش و پرورش شهرستان، مناطق و نواحي قرار گرفته که متعهد خواهند بود هر ماه نسبت به ارسال آن و پرداخت حق بيمه معلمان حق التدريسي حداکثر تا آخرين روز ماه بعد اقدام کنند.
لازم به ذکر است،نرخ حق بيمه اين گروه از بيمه شدگان، صرف نظر از نوع قرار داد و ساعات کار،مي بايد با توجه به روزهاي کارکرد توسط کارفرما ارسال و پرداخت شود.
در صورتيکه کارکرد آنان کسري از ماه اعلام شود، رعايت حداقل دستمزد روزانه به نسبت مدت کارکرد ضروري خواهد بود.
همچنين دراين گونه موارد حق بيمه درمان، بطور کامل و حسب مورد بر مبناي تعداد روزهاي ماه مربوطه دريافت خواهد شد.
بديهي است حق بيمه سهم درمان اخذ شده در ازاي ارايه تعهدات درماني موضوع قانون تامين اجتماعي بوده و سابقه بيمه شده صرفا بر مبناي مدت کارکرد مندرج در ليست ارسالي محاسبه و منظور خواهد شد.
همچنين،مدت اعتبار دفاتر درمان يبيمه شدگان مزبور، حداکثر تا پايان سال تحصيلي مربوط تعين مي شود.
اجتمام**9134//1599
به گزارش کارمند نيوز به نقل از خبرگزاري موج ، مدير كل تامين اجتماعي استان قزوين با بيان اين كه اين اقدام طي توافق نامه اي بين وزارت آموزش و پرورش، وزارت كار و امور اجتماعي، معاونت حقوقي و امور مجلس رياست جمهوري و سازمان تامين اجتماعي انجام شده است، گفت: اين بخشنامه مشمول معلمين حق التدريس مدارس دولتي وزارتخانه آموزش و پرورش ميباشد كه در واحدهاي تابعه وزارت مذكور از جمله مدارس هيات امنايي اشتغال به تدريس داشته و تحت پوشش مقررات خاص ديگري قرار نداشته باشند.
محسني مسئوليت تنظيم و ارسال ليست و پرداخت حق بيمه ماهانه طبق ماده 39 قانون تامين اجتماعي را بر عهده ادارات آموزش و پرورش شهرستان ها، مناطق و نواحي دانست و بيان كرد: ليست و حق بيمه اين گروه از بيمه شدگان، صرف نظر از نوع قرارداد و ساعات كار مي بايست با توجه به روزهاي كاركرد توسط كارفرما ارسال و پرداخت گردد.
وي اضافه كرد: در صورتي كه كاركرد آنان كسري ازماه اعلام گردد، رعايت حداقل دستمزد روزانه به نسبت كاركرد ضروري خواهد بود و در اين گونه موارد، حق بيمه درمان به طور كامل و حسب مورد بر مبناي تعداد روزهاي ماه مربوطه دريافت خواهند شد.
وي افزود: بديهي است حق بيمه سهم درمان اخذ شده در ازاي ارائه تعهدات درماني قانون تامين اجتماعي بوده و سابقه بيمه شده صرفا بر مبناي مدت كاركرد مندرج در ليست محاسبه و منظور خواهد شد.
محسني تصريح كرد: مدت اعتبار دفاتر درماني بيمه شدگان مزبور حداكثر تا پايان سال تحصيلي مربوطه تعيين مي گردد و واحد ارسال كننده ليست در صورت ترك كار هر يك از معلمين مورد نظر كه ليست آنان قبلا به شعبه ارائه گرديده، مي بايست مراتب را با درج در ليست ارسالي ماه مربوطه به سازمان اعلام نمايد.
| سخنگوي شوراي نگهبان در غرفه ايسنا خبر داد: طرح استخدام معلمان حقالتدريسي مغاير با شرع و قانون اساسي شناخته نشد | ||
| ||
|
به گزارش ادارهكل روابطعمومي شوراي نگهبان، دكتر كدخدايي كه در غرفه خبرگزاري دانشجويان ايران در نمايشگاه مطبوعات و خبرگزاريها حضور يافته بود، گفت: اين مصوبه بعد از اصلاحي كه در مجلس داشت، عدم مغايرت آن با شرع مقدس و قانون اساسي در شوراي نگهبان تاييد شد. | ||
برای مشاهده تایید شورای محترم نگهبان به آدرس زیر مراجعه فرمایید
حجتالاسلام سيد كاظم موسوي صبح امروز اظهار داشت: شوراي نگهبان تنها به منابع مالي اين طرح ايراد گرفته بود كه با مشخص شدن منابع پرداخت استخدام اينگونه معلمان اين طرح مورد تاييد شوراي نگهبان قرار گرفت و به زودي براي اجرا به دولت و وزارت آموزش و پرورش ابلاغ خواهد شد.
وي گفت: اين هديه اندك از سوي نمايندگان در راستاي حل مشكلات فرهنگيان شريف بود كه سالهاي متمادي با كمترين حق و حقوق در دورافتادهترين مناطق مشغول تدريس بودند.
سخنگوي كميسيون آموزش و تحقيقات مجلس خاطرنشان كرد: اين طرح با يك كار كارشناسي و جلسات برگزار شده، ارزيابي شده در مجلس مطرح شد و با راي اكثريت نمايندگان نيز به تصويب رسيد.

